O seguro para empresas é um serviço que visa proteger o negócio contra imprevistos, sendo essencial para uma gestão de riscos eficiente.
O mercado está cada dia mais competitivo e qualquer situação inesperada pode ser suficiente para colocar sua empresa em desvantagem.
Pensando nisso, empresários estão ainda mais conscientes da necessidade de investir em um seguro para empresas e se proteger contra qualquer tipo de perda.
Ao longo desse artigo, você vai entender melhor como funciona o seguro para empresas e conferir, ainda, dicas incríveis de como fazer a escolha da cobertura ideal para o seu negócio.
Continue lendo!
O seguro para empresas, coletivo ou em grupo, é conhecido como uma modalidade de proteção que só pode ser adquirida por organizações como empresas, sindicatos ou conjunto de pessoas com ligações em comum.
O principal objetivo é zelar pelo patrimônio, tanto material quanto civil. Essa proteção é dada através de uma apólice, que contém todo o acordo necessário para prevenir a empresa contra riscos, como danos na parte elétrica, enchentes, doenças, acidentes de trabalho e roubos.
O seguro para empresas é uma alternativa indicada para qualquer gestão que se preocupe em proteger sua companhia e seus colaboradores.
Sendo assim, é válido para organizações de todos os portes e setores, assim como comerciantes, clínicas, indústrias e quaisquer outros tipos de negócio.
A cobertura do seguro pode variar muito e existem duas categorias principais:
Já imaginou se dedicar por muitos anos ao desenvolvimento da sua empresa e perder tudo em um incêndio?
Ou ainda, trabalhar duro para manter os lucros e a imagem da sua marca, e um dia acabar enfrentando um processo judicial por não garantir a segurança de seus colaboradores?
Sem um seguro para empresas você pode acabar perdendo tudo a que se dedica tanto ou, no mínimo, ter um prejuízo, o que nunca é aceitável no mundo dos negócios.
Prevenir é a melhor opção. Com o seguro, você garante a sua tranquilidade e a de seus funcionários, podendo focar no que realmente importa, contando com apoio especializado em caso de necessidade e fortalecendo a cultura organizacional.
O seguro ideal para uma empresa é algo muito relativo, pois vai depender das necessidades de cada negócio e dos pacotes que ele tiver à sua disposição, visto que as coberturas variam de uma seguradora para outra.
Porém, existem critérios que devem ser muito bem avaliados durante todo o processo, desde a análise das coberturas adicionais até a assinatura do contrato.
Selecionamos tudo que você deve considerar a seguir:
Um dos principais itens que devem ser considerados na escolha do seguro ideal e das coberturas adicionais que farão parte dele é o tipo de empresa.
Estamos falando do segmento de atuação e das atividades exercidas, que são a base para entender as necessidades da organização.
Ignorar essa avaliação pode fazer com que você acabe arcando com condições desnecessárias e que vão elevar o valor final do seguro.
Da mesma forma, alguns setores têm exigências específicas de Segurança e Saúde no Trabalho estipuladas por lei ou grupos sindicais. Sendo assim, é preciso verificar esse tipo de informação com cautela e considerá-las na escolha.
A condição de risco relativo ou absoluto também é um ponto que merece bastante atenção. Isso porque o risco relativo só cobre a integralidade de um dano caso o prejuízo tenha sido igual ou menor que o valor contratado inicialmente.
Assim, se a empresa sofrer com um problema mais grave, a indenização vai cobrir apenas uma parte dos danos, de forma que a empresa se responsabilize pela outra parte.
Naturalmente, a opção de risco absoluto é mais vantajosa, pois garante 100% de suporte para o negócio em qualquer tipo de situação. É essencial observar esse tópico durante a contratação do seguro para empresas.
Se sua empresa está começando a se preocupar com a contratação de um seguro agora e não entende muito bem como esse mercado funciona, realizar uma pesquisa é uma ótima ideia.
Essa atitude é importante para entender como outras empresas do seu segmento de atuação estão gerindo esse assunto e em quais tipos de cobertura investem.
Se você busca aproveitar essa medida de segurança como um benefício para colaboradores, por exemplo, observar a concorrência é uma forma de identificar oportunidades que diferenciam a sua empresa das demais, atraindo novos talentos.
Ouvir o que os colaboradores têm a dizer também pode ser um ótimo caminho para definir o que não pode faltar no seguro empresarial do seu negócio.
Afinal, são pessoas que passam grande parte de seus dias nas dependências da empresa e certamente terão uma visão construtiva sobre os riscos que ela apresenta.
Os prazos de vigência e valor das parcelas do seguro são, obviamente, um item essencial nessa lista.
Quanto maior for o período de vigência, melhor para a empresa, pois boa parte das seguradoras oferecem descontos atrativos dentro desse tipo de condição.
Porém, é preciso prezar pelo custo-benefício em primeiro lugar. O valor das parcelas deve ser justo ao que será incluído na cobertura contratada e é primordial garantir a transparência desses dados antes de fechar qualquer negócio.
Para escolher o seguro para empresas ideal, o auxílio de uma boa corretora faz toda a diferença.
Além de indicar uma seguradora confiável, essa parceira especializada saberá como conduzir todo o processo de identificação dos riscos internos.
Mais que isso, ela orientará sobre quais as melhores escolhas para garantir um seguro empresarial completo e com ótimo custo-benefício, personalizado para o seu caso.
Através do BWG Seguros e Benefícios, por exemplo, nos dedicamos a oferecer uma atuação estratégica que atenda às demandas de nossos clientes. Apresentamos soluções inovadoras junto a um portfólio de seguros e produtos diversificado, garantindo a qualidade de vida e proteção de toda sua empresa. Fale conosco e saiba mais!
A Tecnologia de Pessoas ultrapassa a definição convencional de ferramentas e soluções tecnológicas. Esse conceito…
O Clima Organizacional é um dos pilares que sustentam o sucesso de uma empresa, sendo…
Na medida em que as empresas reconhecem a importância de um feedback constante, a Avaliação…
Sua empresa pode até saber como elaborar a Folha de Pagamento, mas é provável que…
A Gestão de Seguros é uma das atribuições do RH dentro de uma empresa que…
O Seguro de Vida Empresarial, também chamado de seguro de vida em grupo, é uma…
Utilizamos cookies para aprimorar sua experiência de navegação
Leia mais