RH

Seguro de vida empresarial: Quais as vantagens de contratar?

O seguro de vida empresarial é uma forma de proteger quem faz parte do seu time. Ele garante segurança financeira para colaboradores e suas famílias em situações como acidentes, doenças ou falecimento, mostrando que a empresa se preocupa com o bem-estar de todos. Para profissionais de RH, essa estratégia é uma oportunidade de fortalecer a relação com os colaboradores e, ao mesmo tempo, trazer mais estabilidade para o negócio.

Vamos entender como o seguro de vida empresarial funciona, quais são suas vantagens e por que ele pode ser um diferencial para a sua empresa.

O que é seguro de vida empresarial?

O seguro de vida empresarial, também chamado de seguro coletivo ou em grupo, é uma modalidade de proteção voltada para empresas e organizações. Diferente do seguro individual, ele é contratado pela empresa e pode incluir todos os colaboradores em uma única apólice, com custos mais acessíveis e coberturas adaptáveis às necessidades do negócio.

O seguro de vida empresarial pode oferecer proteções, como:

  • Assistência emergencial: para viagens a trabalho, nacionais ou internacionais;
  • Despesas médicas e odontológicas: em casos de acidentes;
  • Prêmio de vida antecipado: para doenças crônicas ou terminais, permitindo o recebimento da indenização ainda em vida;
  • Incapacidade temporária: renda diária durante o afastamento do trabalho;
  • Assistência funeral: apoio para a família em caso de falecimento, sem custos ou burocracias.

O seguro de vida empresarial é obrigatório?

A legislação trabalhista não exige que todas as empresas ofereçam o seguro de vida empresarial. No entanto, em alguns setores, como construção civil, transporte e hotelaria, o benefício é frequentemente incluído em acordos coletivos ou convenções sindicais devido aos riscos associados às atividades.

Para saber se sua empresa precisa oferecer o seguro, é importante consultar o sindicato da categoria e verificar as normas específicas da região. Mesmo quando não é obrigatório, o seguro de vida empresarial pode se tornar um diferencial para atrair e reter profissionais qualificados.

Por que investir em um seguro de vida empresarial?

1. Atrai e mantém os melhores talentos

Em um mercado cada vez mais competitivo, oferecer um seguro de vida empresarial pode ser um fator decisivo para quem busca estabilidade e segurança. Profissionais tendem a valorizar empresas que demonstram cuidado com seu bem-estar e com o de suas famílias.

2. Aumenta a motivação e o engajamento

Saber que a empresa oferece proteção em casos de imprevistos traz tranquilidade para os colaboradores. Isso permite que eles se dediquem mais às suas atividades, resultando em maior produtividade e satisfação no trabalho.

3. Protege a empresa de possíveis conflitos

Em situações de acidentes ou afastamentos, o seguro de vida empresarial oferece suporte financeiro, evitando desgastes e possíveis disputas judiciais. É uma forma de garantir que todos sejam amparados de maneira justa e organizada.

4. Oferece um custo-benefício atrativo

Comparado a seguros individuais, o seguro coletivo tem custos mais baixos e pode ser adaptado às necessidades da empresa. Além disso, o valor investido é menor do que os gastos que poderiam surgir com imprevistos ou indenizações.

5. Fortalece a imagem da empresa

Empresas que investem em benefícios como o seguro de vida são vistas como organizações que valorizam as pessoas. Isso contribui para uma imagem positiva no mercado, atraindo não apenas colaboradores, mas também clientes e parceiros.

Como implementar o seguro de vida empresarial na sua empresa?

Para adotar o seguro de vida empresarial, o primeiro passo é avaliar as necessidades da sua organização e do seu time. Consulte seguradoras especializadas, compare coberturas e custos, e escolha a opção que melhor se adapta ao perfil da sua empresa.

É importante também comunicar o benefício de forma clara e transparente para os colaboradores, destacando como ele pode impactar positivamente suas vidas e a de suas famílias.

Como reconhecer um bom seguro empresarial?

Agora que você já entendeu as vantagens do seguro de vida empresarial e como ele pode transformar a relação da sua empresa com os colaboradores, que tal ir além e garantir uma proteção completa para o seu negócio?

Um bom seguro empresarial protege contra perdas materiais e se torna uma ferramenta estratégica para cuidar da segurança da sua equipe, garantir a continuidade das operações e fortalecer a credibilidade da sua empresa no mercado.

Neste ebook, você vai descobrir:

  • A diferença entre coberturas básicas e adicionais;
  • Como funciona o processo de contratação de um seguro empresarial;
  • Critérios para identificar o seguro ideal para o seu negócio.

Se você ainda não oferece esse benefício, pode ser o momento de considerar o seguro de vida empresarial como parte da sua estratégia de gestão. Afinal, cuidar das pessoas é um dos melhores investimentos que uma empresa pode fazer.

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BWG

BWG (Best Way Group) é um ecossistema de tecnologia de pessoas voltado para o RH e os desafios de quem trabalha com gente. O BWG oferece soluções que atendem às necessidades das novas formas de trabalho, como Folha de Pagamento, Consultoria & Corretora, Administradora de Benefícios, Agência de Comunicação Interna e Rede Social Corporativa.

Samarony Batista

Sou um profissional de Comunicação com 15 anos de experiência, sendo 6 deles só em empresas de tecnologia SaaS B2B. Graduei-me em Relações Públicas pela Universidade Federal do Amazonas e desde então tenho trilhado uma jornada focada em criar experiências positivas que conectam empresas aos seus públicos de forma autêntica. Atualmente, sou analista de marketing no BWG. Já atuei como relações-públicas na Justiça Federal, desempenhei o papel de coordenador de comunicação no CEST, assumi funções estratégicas como analista de comunicação interna na Zenvia e Movidesk, além de ter trabalhado como Customer Success na SocialBase e gestor de eventos na UEA.

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